金二銀三，人才跳槽高峰，電機(jī)HR們準(zhǔn)備好了嗎？
發(fā)布時(shí)間：2012-02-29 新聞來(lái)源：電機(jī)英才網(wǎng)
在人才市場(chǎng)上，通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說(shuō)法，各種大型招聘會(huì)也大都集中在這個(gè)時(shí)候舉辦。不過(guò)，“金九銀十”只是一種表象，因?yàn)檫@是大學(xué)生畢業(yè)后求職比較集中的階段；而春節(jié)過(guò)后的“金三銀四”才確實(shí)是人才市場(chǎng)最為活躍的季節(jié)。由于今年春節(jié)提前到1月，所以今年的求職招聘高峰期也提前到了“金二銀三”
根據(jù)一覽英才網(wǎng)旗下電機(jī)英才網(wǎng)2011年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有58%的被調(diào)查者表示自己心中那顆跳槽的種子早就發(fā)芽了，春節(jié)前就已經(jīng)鐵定心要跳了。另外還有26%的人經(jīng)過(guò)春節(jié)和家人、朋友的聚會(huì)看到了自己的“差距”，感到了心理上的極度不平衡，于是也萌發(fā)了跳槽的念頭。雖然跳槽的想法不等于跳槽的實(shí)踐，但畢竟反映了人們的一種主觀意愿。
職場(chǎng)人為何熱衷選擇在春季跳槽？電機(jī)英才網(wǎng)人力資源研究中心專家認(rèn)為主要有以下幾個(gè)原因：
年終獎(jiǎng)“惹”的禍：一是很多求職者已經(jīng)拿到了年終獎(jiǎng)，特別是電機(jī)研發(fā)、電機(jī)項(xiàng)目管理等為過(guò)去一年的工作畫上了或圓滿或不圓滿的句號(hào)，此時(shí)開(kāi)始一份新的工作既沒(méi)耽誤去年的糧食也不會(huì)耽誤今年的收成。
“金二銀三”：二是春季的確為求職者提供了更多的機(jī)會(huì)。眾所周知，春節(jié)前盡管大家仍然監(jiān)守工作崗位，但很多實(shí)質(zhì)性的工作都停下來(lái)了，再加上忙于年會(huì)、迎新等活動(dòng)或是提早回家，很多公司在節(jié)前的招聘工作相對(duì)減緩。節(jié)后回來(lái)還要再調(diào)整一下，真正進(jìn)入正常工作狀態(tài)恐怕要到2月和3月份了。這一來(lái)一去，基本上耽誤了一兩個(gè)月的招聘工作，因而通常春天企業(yè)內(nèi)部會(huì)有更多的職位進(jìn)行招聘，加之傳統(tǒng)的招聘會(huì)也喜歡選擇春暖花開(kāi)的季節(jié)，真可謂天時(shí)地利人合，春季人才流動(dòng)的火爆場(chǎng)面也就不足為奇了。
“企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整”：三是公司經(jīng)過(guò)了年底的戰(zhàn)略調(diào)整，必將在春節(jié)后有一些人員崗位上的調(diào)整，甚至是新生產(chǎn)線的上馬，這也為求職者創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，使更多的求職者在這乍暖還寒的時(shí)節(jié)里躍躍欲試。
根據(jù)一覽英才網(wǎng)旗下電機(jī)英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，人才庫(kù)信息每天更新的重點(diǎn)有：電機(jī)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)理、電機(jī)生產(chǎn)經(jīng)理、電機(jī)自動(dòng)控制工程師、電機(jī)總工、生產(chǎn)管理等方面人才更新簡(jiǎn)歷特別活躍，作為電機(jī)HR的您，您準(zhǔn)備好了嗎？
一覽英才網(wǎng)旗下電機(jī)英才網(wǎng)人力資源研究中心
2012.2.29
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