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2019-06為學(xué)習(xí)借鑒深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、政策體系等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，為南京市江寧區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)提供參考，2019年6月14日，南京市江寧區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)、江寧高新區(qū)黨工委書(shū)記繆秀梅一行蒞臨深圳市南山區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園考察指導(dǎo)。南山區(qū)人力資源局人力資源產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)籌辦主任余曉梅陪同，一覽..
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2019-06為全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要思想，落實(shí)中央和福建省委關(guān)于人才建設(shè)的相關(guān)部署，著力攻克制約南平市向更高質(zhì)量發(fā)展的人才不足瓶頸，深化推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。2019年6月3日，由福建省南平市組織部主辦，中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平分部及一覽網(wǎng)絡(luò)承辦的2019年南平市人才工作者綜合素質(zhì)提升專題研修班在深圳開(kāi)..
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2019-06自5月6日中美貿(mào)易戰(zhàn)惡化以來(lái)，美方企圖通過(guò)簽署行政命令來(lái)禁止華為與美企的業(yè)務(wù)來(lái)往，企圖截?cái)嗳A為在歐洲的手機(jī)市場(chǎng)。任正非在重重困難面前，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，帶領(lǐng)華為上下18萬(wàn)人共同奮進(jìn)，這種精神和品質(zhì)得到了國(guó)人的認(rèn)可與追隨。究竟是什么樣的力量讓任正非勇往直前？是什么樣的力量讓龐大人口不畏困難，齊心一致緊跟任正..
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2019-066月4日，深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)調(diào)研組蒞臨一覽，了解考察一覽發(fā)展及創(chuàng)新亮點(diǎn)。深圳市原政協(xié)副主席、深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)功勛榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)吳井田，深圳市決策咨詢委員會(huì)專家委員、《時(shí)代商家》總經(jīng)理黃燕，中科院專家于江等參與此次調(diào)研。一覽總裁張海東，一覽行業(yè)發(fā)展中心主任盧致毅進(jìn)行了熱情接待。下午4點(diǎn)，調(diào)研..
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2019-062019年5月31日，河南理工大學(xué)110周年校慶暨“雙一流”建設(shè)深圳校友座談會(huì)在一覽舉行。河南理工大學(xué)黨委書(shū)記鄒友峰，原焦作工學(xué)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)袁世鷹，河南理工大學(xué)副校長(zhǎng)趙俊偉，黨辦主任郎付山，校友與社會(huì)合作辦公室主任邵強(qiáng)，國(guó)際合作交流處處長(zhǎng)李新娟，校友與社會(huì)合作辦公室綜合科科長(zhǎng)杜笑宇，浙江校友分會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃選..
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2019-055月28日下午，由南山區(qū)委組織部指導(dǎo)，高新區(qū)黨委、區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主辦，一覽承辦的“紅色先鋒”人才成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)第一期結(jié)業(yè)典禮暨第二期開(kāi)班儀式在南山區(qū)黨群服務(wù)中心成功舉辦。南山區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)饒紅蕾，南山區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)兩新工委書(shū)記陳新生，高新區(qū)黨委專職副書(shū)記、南山區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心副主任魏婷婷..
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2019-055月25日由一覽環(huán)保主辦的第五屆廣州環(huán)保水處理offer派在廣州市天河人才港8樓一覽扎堆順利舉行。招聘會(huì)在人才港扎堆舉行此次行業(yè)專場(chǎng)的招聘效果專場(chǎng)招聘會(huì)，共吸引了來(lái)自廣州、東莞、深圳、佛山等地行業(yè)企業(yè)企業(yè)17家，包括中信環(huán)保、深港產(chǎn)學(xué)研、深水海納等。企業(yè)帶來(lái)的崗位全部是有關(guān)環(huán)保設(shè)計(jì)、環(huán)保工程、水處理等方面的..
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2019-05此前，華為創(chuàng)始人任正非在采訪時(shí)提到，華為的人才儲(chǔ)備：700 名數(shù)學(xué)家、800 多名物理學(xué)家、120 多名化學(xué)家、六七千名基礎(chǔ)研究的專家、六萬(wàn)多名各種高級(jí)工程師、工程師。正是有著如此充足的人才儲(chǔ)備，再加上企業(yè)之前未雨綢繆、持續(xù)不斷的研發(fā)，牢牢掌握了核心技術(shù)，所以才能在面對(duì)美方不斷的打壓斷供下，能夠“泰山崩于..
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